Чтобы у жителей нашей республики сложилась полноценная картина происходящего, генеральный директор Магомед Муртазалиев расскажет нам свою версию событий.
–Всё началось с того, что жители города стали обращаться в приёмную ОАО «Махачкалаводоканал» с жалобами на некорректное поведение некоторых сотрудников. Я занимаю должность директора менее года, придя на предприятие, первым делом провёл мониторинг и изучил все слабые и сильные стороны. И столкнулся с неизбежными проблемами – накопившимися долгами за предыдущие периоды. По мере досконального изучения работы предприятия стало понятно, что одной из проблем является не совсем эффективная система организации начисления и сборов. Сотрудники, которые были уволены, занимались функциями, не входившими в их должностные обязанности. Они обманным путём открывали лицевые счета и брали с людей деньги. Вместо того чтобы поднимать уровень работы организации, они преследовали свои личные корыстные интересы, – рассказал Магомед Муртазалиев.
– Говорят, что незадолго до увольнения руководитель группы контроля по присоединениям к объектам водоснабжения и водоотведения Ухума Абдулкадыров был награждён почётной грамотой...
– Незадолго до увольнения руководитель группы контроля по присоединениям к объектам водоснабжения и водоотведения Ухума Абдулкадыров был награждён почётной грамотой. Грамоты были приурочены ко дню работников жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения, и я лично внёс Ухуму Абдулкадырова в списки на получение этого документа. На предприятии он работает уже давно, и выдача грамоты была одним из методов поощрения. Я надеялся, что у этого сотрудника проснётся совесть и он будет качественно выполнять свою работу. Задолго до происходящего Ухума Аблулкадыров приходил ко мне в кабинет с просьбой поднять ему заработную плату, и я с 8 тысяч рублей поднял ему оклад в несколько раз. Но это привело к обратному результату: вместо того чтобы выезжать на объекты и контролировать отключения, руководитель группы контроля по присоединениям к объектам водоснабжения и водоотведения сидел в кабинете и бездействовал. Как начальник, я неоднократно делал ему предупреждения, но всё оказалось безрезультатно. Я никогда никого не увольняю без причины. Но бездельничать на рабочем месте и подрывать авторитет нашего предприятия не позволю.
Также говорят, что уволенным сотрудникам запрещается находиться на территории ОАО «Махачкалаводоканал». На нашем предприятии несколько входов, и, естественно, они все открыты. Любой из этих сотрудников может спокойно войти в здание. Я поддерживаю доброжелательные отношения со многими бывшими сотрудниками ОАО «Махачкалаводоканал» и считаю, что личные отношения никак не должны сказываться на общей работе. Если человек не справляется со своими должностными обязанностями, вне зависимости от того, родственник он мне или нет, он будет уволен. Принцип моей работы заключается в том, чтобы действовать в пользу горожан, не ущемляя интересы организации. Ни одного работника из технического отдела мы не уволили, ведь на них держится почти вся работа предприятия. Я это прекрасно понимаю, и для нас важен и ценен каждый хороший специалист. А от недобросовестных и нечистых на руку людей надо избавляться.
– Какие дальнейшие действия с вашей стороны будут предприниматься в связи со сложившейся ситуацией с бывшими сотрудниками ОАО «Махачкалаводоканал»?
– Естественно, я подам судебный иск на них о клевете, то есть заведомо ложных сведениях, порочащих мою честь и достоинство.
– Что вы посоветуете гражданам, столкнувшимся с произволом в сфере водоснабжения?
У меня огромная просьба к жителям. Если к вам будут обращаться сотрудники ОАО «Махачкалаводоканал» с предложением решить создавшуюся проблему «со скидкой» и подешевле, ни в коем случае не соглашайтесь. Поймите, что лицо, берущее взятку, так же как и лицо дающее, одинаково несут уголовную ответственность. Если с вас требуют деньги за какую-либо услугу, обращайтесь в полицию или пишите заявление на моё имя. Мы примем к этим сотрудникам самые жёсткие меры наказания. В городе более пятидесяти касс для оплаты услуг. Ведь легче заплатить и получить на руки чек, чем потом искать того, кому отдали свои деньги. Я надеюсь кардинально изменить сложившуюся ситуацию на предприятии, и, надеюсь, общими усилиями у нас всё получится.
Пресс-служба ОАО «Махачкалаводоканал». Анастасия Денисенко
- 5 просмотров