При проверке соблюдения требований трудового законодательства и законодательства об образовании в одной из школ Хасавюртовского района выявлено серьезное нарушение.
Так, установлено, что в нарушение ст.ст. 331, 351.1 Трудового Кодекса Российской Федерации директор МКОУ «Теречная СОШ» не получив от кандидата в учителя справку о наличии либо отсутствии судимости, своим приказом приняла на работу в школу местного жителя.
«В ходе прокурорской проверки выяснилось, что мужчина имел судимость за совершение преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности – по ч. 3 ст. 117 УК РСФСР (изнасилование, совершенное группой лиц, или изнасилование несовершеннолетней)» – отметил источник в прокуратуре.
В связи с этим, на приказ о принятии его на работу прокуратурой принесен протест. По результатам его рассмотрения приказ отменен, мужчина уволен.
По постановлению прокуратуры директор школы привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
- 4 просмотра