Предсказуемость и ясность кадровой политики очень важны в обществе с невысоким уровнем политической культуры. Например, в Дагестане граждане не всегда в состоянии качественно оценить действия того или иного политика или чиновника, и поэтому частенько оценка идёт по критериям «знаю – не знаю», «нравится – не нравится».
Хотелось бы внести ясность. Ничего не имею против Али Магомедова, назначенного министром ВД РД, потому что он фигура малоизвестная. Но именно по этой же причине я против такой системы назначения на ключевые должности в руководстве республики. Кто сказал, что президент имеет право назначать кого угодно на тот или иной пост? Разве граждане не имеют право знать, достоин тот или иной, справится ли?
Когда я доверяю бригадиру строить мне дом, это же не значит, что он имеет право набрать бригаду непрофессионалов. Когда на государственную должность назначается известный человек, тогда более или менее ясно, что он будет делать. Например, как можно назначить министром экономики человека с коммунистической ненавистью к предпринимателям? Общество легко может контролировать, как расходятся слова с делами у человека популярного.
Всем ясно, что должности в Дагестане получают за личную преданность и обязательство «не возникать». Тогда как обществу контролировать качество государственного управления, и возможно ли оно вообще в такой системе ценностей? А может ли власть, состоящая из неизвестных людей, быть популярной и любимой народом? А если нет, то как она добьётся поддержки населения во всех делах? А если нет, то как она вообще чего-то добьётся?
Хотел бы дополнить опубликованный в прошлом номере «Черновика» один из тезисов своей колонки: «…республике нужен не столько новый президент, сколько новая политика. Если есть вероятность, что действующий глава республики способен перестроиться, то пусть это будет он. Но именно Муху Алиев в силу разных причин не сможет явить новую, необходимую как воздух, для Дагестана политику».
Почему нынешний президент не терпит рядом с собой сильных, популярных, эффективных политиков? Почему у него нет добротной команды, ведь одному чего-то добиться очень трудно? Видимо, потому, что его больше беспокоит не реальное качество управления регионом, а то, как он неплохо выглядит на фоне остальных, подобранных им лично. Пожелания и симпатии общества при этом во внимание не берутся.
Номер газеты