Любая инициатива, которую пожелает осуществить руководство Дагестана, обречена на крах! Это не голословное утверждение, как может показаться нашему внимательному читателю. Взгляните на историю Дагестана, всей России в целом и вы увидите, что «прорывные» инициативы руководства остаются на бумаге, а те, кто должен был проводить эти инициативы в жизнь – чиновники рангом пониже – годами занимаются тем, что придумывают оправдания тому, почему ничего не получилось.
Дагестанская история знает немало примеров того, как громкие заявления руководства республики (с претензией на коренные реформы) оставались пустым звуком. «Приоритетные проекты президента!», «Хватит кормить рязанскаго мужЫка!», «Дагестан будет на вершине успеха!». И что в итоге? «Я не смеюсь и не плачу…»
Можно, конечно, по традиции обвинить во всём Рамазана Абдулатипова, сказав, что он, как глава республики, несёт ответственность за каждое своё заявление и (тем более) предложенную программу развития дагестанского общества. Но, может быть, пора уже взглянуть и обществу, и тому же Рамазану Гаджимурадовичу, на тех, кто исполняет его распоряжения? Не хоронят ли реформы первого лица республики их исполнители? А точно ли его слова воспринимаются как приказ, как призыв к действию?
Возьмём, к примеру, тезис из послания главы РД Народному собранию Дагестана о том, что во власть должны вовлекаться молодые профессионалы до 35 лет. «Черновик» провёл по этой теме два круглых стола! (См. «ЧК» №7 от 20.03.2015 г. и №8 от 27.03.2015 г. – «ЧК».) Приглашались партийные и молодёжные лидеры, депутаты, вопрос обсуждался в том числе и на площадке Общественной палаты РД, но… Выяснилось, что «взрослым» – представителям партий и НС РД, а также той молодёжи, что уже в структуре власти, эта тема не интересна, и они её хоть и одобряют (а куда б они делись!), но де-факто саботируют! Партии не способны, как оказалось, предложить общественности возможных молодёжных кандидатов во власть! Обязательное требование главы РД, решить вопрос в течение трёх месяцев с момента послания (а уже прошло два!), спускается на тормозах! А, к примеру, в администрации Буйнакска вообще называют требование Абдулатипова необязательной «рекомендацией»… Вот и остаётся «молодым» (молодёжным лидерам) смотреть, как декларируемые реформы по привлечению профессионалов, не достигших 35 лет, тщательно закапываются взрослой чиновничьей братией. Это и понятно. В стране кризис, ожидаются сокращения штатов, а своё кресло отдавать (хоть и молодому амбициозному профессионалу) никто не хочет…
- 3 просмотра